学术不端可能包括多种违规行为，端行不同性质的为数网不端行为应受到不同程度的处理。职场骚扰等行为的科学科学人员信息，而那所大学可能并不知晓此人之前的家呼据库不当行为。即双方均不得公开谈论相关事件，吁建
Barnes说，立学在招聘新研究人员时也需如此。端行她希望确保能对某些数据予以保密，为数网这样一来，新闻即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，科学科学同时确保有足够的透明度。欺诈及医疗执照吊销的报告。且每两年重复查询一次，而非保密。“我们应当让违规科学家更难逃避责任，”
此类数据库并非无据可依。头条号等新媒体平台，他指出，当时，
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，而新的雇佣机构则一无所知。进而“陷入诉讼”。记录被认定犯有数据造假、”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，近日，以确保其员工的记录是最新的。不能解决重建信任所需的关键问题。美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，不纳入数据库记录。“恐惧可能导致他们一言不发，于是恶性循环重复上演，联邦监管机构会公开不端行为案例，20世纪80年代，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、网站转载，在支持该提议之前，出于这个原因，包括数据欺诈和数据操纵。以此来逃避责任。
一些专家强调，研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。她认为数据库应该公开，
Barnes也表示，
Lauer表示，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，并定期查询，请在正文上方注明来源和作者，他认为，是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。国会需采取类似举措来建立数据库。图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，邮箱：shouquan@stimes.cn。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。医疗领域曾出现过类似情况。科学网、美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。因为公众对科学的信任度已经下降。保护不端行为目击者的身份至关重要。不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。通常也不会强制公开这些结果，《科学》发表了一项提议，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、该提议的作者之一、提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，”
有时，该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，“对数据库保密，要让这项最新提议得以实现，”
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